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DÉFINITION

Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance

Définition : Salaire minimum garanti par la loi à tout travailleur Salarié. Le SMIC est revalorisé périodiquement en fonction de critères lui permettant de s’ajuster à la croissance économique, au moins une fois par an ou dès que l’indice INSEE des prix de détail subit une variation de 2 %.

Cette actualisation peut également bénéficier de “coups de pouce” à l’initiative du Gouvernement. Le SMIC est exprimé selon une base horaire, qui est ensuite déclinée en fonction de la durée du travail applicable au salarié. Bien qu’il soit très largement appliqué, le SMIC n’est cependant pas un minimum absolu.

Il existe des cas où la rémunération du travail est inférieure au SMIC, comme les contrats d’apprentissage et d’autres dispositifs de Contrats aidés.

Abréviation : SMIC