DÉFINITION

Rétrogradation

Définition : Mesure disciplinaire ou de nature économique consistant, pour un employeur, à faire régresser la position d’un salarié dans la grille de classification hiérarchique ou à réduire ses responsabilités et le salaire correspondant.

Une rétrogradation, constituant une modification du contrat de travail, obéit au régime de celle-ci.