DÉFINITION

Période probatoire

Définition : La période probatoire, qui correspond le plus souvent à un changement de poste du salarié initié par l’employeur, permet de valider ou non la compétence du salarié dans ses nouvelles fonctions.

Elle s’inscrit dans un contrat de travail déjà en cours d’exécution. Elle ne doit donc pas être confondue avec la période d’essai : elle ne répond ni au même contexte, ni à la même finalité, ni au même régime juridique.