DÉFINITION

Cadre intégré

Définition : Salarié ayant la qualité de cadre au sens de la convention collective de branche, ou de la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947.

Le cadre intégré est occupé selon l'horaire collectif applicable dans l'atelier, le service ou l'équipe auquel il est intégré.